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Tegucigalpa. Luego de una exhaustiva revisión y labores de aseo por parte del Cuerpo de Bomberos y la Facultad de Química y Farmacia de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, reanudó operaciones el centro de salud Alonso Suazo.

La directora de la Región Sanitaria Metropolitana del Distrito Central, Karla Pavón, informó que las consultas se reanudaron, desde del fin de semana, luego de que el establecimiento permaneciera cerrado durante tres días debido a un derrame químico de fenol.

Mencionó que entre las medidas preventivas se efectuaron 20 mediciones de saturación de oxígeno en los diferentes puntos del Laboratorio como en lavamanos y desagües ubicados en el primero y segundo piso, descartando de esta manera cualquier tipo de toxicidad en el centro.

La inspección se realizó, debido a que algunos empleados continuaban presentando síntomas como náuseas, ardor de garganta y alergias.

Tegucigalpa; Con el propósito de salvaguardar el bienestar de los trabajadores de La Región metropolitana y el centro de salud Alonso Suazo, Las autoridades de la Secretaría de Salud determinaron cerrar temporalmente las instalaciones de esta dependencia debido al derrame de fenol ocurrido la semana pasada.

La jefa Regional, Karla Pavón, manifestó que el tiempo de limpieza de las tuberías se extendió unos días más para evitar la contaminación y daños en la salud de los empleados.

Esta es la segunda ocasión que las autoridades de la región deciden cerrar las instalaciones   ya que la problemática continúa.

“Nos reunimos con el Cuerpo de Bomberos y la Facultad de Ciencias de Química y Farmacia de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), para hacer un diagnóstico de la situación”, manifestó la galena.

Si esta situación persiste se hará una solicitud al Club de Leones, ubicado en las cercanías de la región para poder trasladar temporalmente las oficinas y continuar las labores de esta dependencia.

Tegucigalpa. El viceministro de Salud, Francis Contreras, manifestó que se ha estado dando permanente respuesta a los puntos expuestos en días anteriores por la Asociación Nacional de Enfermeras/os Auxiliares de Honduras (ANEEAH).
El funcionario indicó que en la última reunión, “nos plantearon una agenda con 13 puntos y le dimos una respuesta satisfactoria al 100 por ciento de las peticiones, lo que sucede es que hay diversos problemas que no se resuelven de un día para otro, sino que hay que irlos trabajando poco a poco”.
Agregó que se han formado comisiones, “hemos trabajado en algún momento con mayor rapidez que otro, e iniciado el proceso de ascenso que nunca en la historia se había hecho y ellos mismos lo han reconocido”.
“No podemos decir con esto que ya los problemas están resueltos, vamos a seguir trabajando, nuestro ideal es seguir fortaleciendo el espacio de las enfermeras porque creemos que son un pilar fundamental en la atención de los hospitales y centros de salud”, manifestó Contreras.
En cuanto a la solicitud de 20 contrataciones, dijo que está aprobado así como se le está dando continuidad al tema de las cesantías, ascensos y nivelaciones.
No obstante, expresó que ante cualquier insatisfacción del gremio, “nuestras puertas para el diálogo y la búsqueda de soluciones a esta problemática está abierto y siempre vamos a manifestar una buena disposición”.

Tegucigalpa. A partir de esta semana Karla Pavón dirigirá la Jefatura de la Región Sanitaria Metropolitana del Distrito Central, enfocada a continuar sirviéndole a la población de este municipio, la cual se mostró agradecida con las autoridades de Salud por la confianza depositada y  comprometida a seguir trabajando.

Karla Pavón, es Médico General, realizó sus estudios en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras,  se ha desempeñado en varios cargos importantes dentro de la Secretaria de Salud: Médico Asistencial, Jefa del Programa de Dengue, Asistente Técnico de la Unidad de Vigilancia de la Salud de la Región Sanitaria Metropolitana del DC, Jefa de la Región Departamental de Francisco Morazán y actualmente es la actual jefa de la Región Metropolitana del Distrito Central.

Este nuevo reto la lleva a dirigir  62 establecimientos de salud  que conforman esta Región, asimismo a dar continuidad a los procesos de Desarrollo Organizacional, a garantizar servicios de calidad y calidez a través de la dotación de medicamentos continuando con la dispensación de los mismos de una forma expedita.

En cuanto al abordaje al dengue, Pavón como conocedora del tema se propone fortalecer aún más los componentes especialmente de prevención, atención y tratamiento, a capacitar periódicamente el personal multidisciplinario de las diferentes unidades de salud y a lograr el empoderamiento de la ciudadanía en general en sus diferentes comunidades para lograr espacios saludables.

Además se propone trabajará arduamente  en fortalecer  la atención al niño, a la mujer, a las y los adolescentes, al adulto mayor, al hombre  y a la población en general.

San Pedro Sula. Autoridades del hospital Mario Catarino Rivas juramentaron la Junta Directiva de Voluntarios conformada por un coordinador, vocal, encargado de logística, secretario y tesorero con el propósito de servir al usuario externo e interno.
Bajo la coordinación del programa de educación del hospital Mario Rivas, se seleccionaron  50 voluntarios quienes  apoyarán en las distintas aéreas del centro hospitalario.
El proyecto fue propuesto hace unos años pero no se había organizado la junta directiva junta directiva, sin embargo con los nuevos cambios en centro asistencial los lineamientos  del voluntariado serán  consensuados  y entregados a los padres de familia una vez que inicie  el trabajo de la Fundación Hospital Mario Catarino Rivas.
La coordinadora  del grupo Zaida Cáceres, explicó que  gracias al apoyo de los jóvenes voluntarios  se ha concientizado a la población sobre los servicios que brinda el hospital Mario Rivas.
Manifestó que están distribuidos en cada una de las salas y su labor consiste en acompañar  a los pacientes que los necesitan, también ofrecen ayuda espiritual  e información a los familiares de los pacientes que buscan  un lugar donde pasar la noche.

Copán. Siguiendo instrucciones del Presidente de la República Juan Orlando Hernández, autoridades de la Secretaría de Salud se trasladaron hasta el departamento de Copán para evaluar los daños provocados por la sequía en ese sector.
En días anteriores el mandatario hondureño conformó la Fuerza de Tarea Anti- sequía integrada por diferentes instituciones estatales para evaluar los departamentos afectados por este fenómeno.
La ministra de Salud Yolani Batres  manifestó que “venimos el día de hoy a hacer un trabajo de seguimiento ya que el día sábado un equipo interinstitucional, liderado por el gobernador departamental de Copán, la jefatura regional de Salud, Educación, Coopeco, Dicta entre otros, estuvieron haciendo un análisis de cuáles eran los municipios más afectados con esta sequía que estamos presentando a nivel nacional”.
La funcionaria añadió que priorizarán la atención en los  lugares más afectados que son Copán Ruinas, Florida Copán y San Juan de Opoa, para hacer una vigilancia de la salud y evitar cuadros de desnutrición en los habitantes.
Detalló que luego de la identificación de los municipios dañados se entregarán  raciones de alimentos a las familias que están en riesgo de caer en una desnutrición aguda que  puede ser considerada una emergencia.
Finalmente la galena hizo un llamado a los medios de comunicación a contribuir para que los alimentos lleguen a manos de la población que los necesita.

***La ministra Yolani Batres, notificó que varios de los puntos tratados en reuniones anteriores ya están resueltos y los que no, van en el proceso.
Tegucigalpa. La ministra de Salud, Yolani Batres sostuvo una importante reunión con representantes de la Asociación Nacional de Enfermeras Auxiliares de Honduras, ANEAH, para darle continuidad a los puntos que se habían puesto en la mesa de diálogo, semanas atrás.
La funcionaria indicó que “hemos tomado este diálogo con mucha responsabilidad, se conformaron diferentes comisiones donde participan personeros de Salud, y hemos avanzado en varios puntos, que en su mayoría ya casi están resueltos y los que no, van en ese proceso”.
Agregó que “estamos en una posición abierta de diálogo sincero. Hay peticiones que nos compete a nosotros resolver, por ejemplo los ascensos, reclasificaciones y cesantías, pero cuando hablamos de aumentos salariales, deben involucrarse otros actores del gobierno para empezar a trabajar”.
En cuanto al tema de nombramientos y plazas, informó que es al único gremio al que se le ha dado 300 plazas que ya están en propiedad.
“Hemos avanzado de manera importante esta área, es un procedimiento que se ha venido dando y estamos viendo que es lo que falta para conjuntamente con Servicio Civil buscar soluciones oportunas”.
Enfatizó en que nada justifica quitarle el acceso a la salud al pueblo que tanto lo necesita y “es precisamente para evitarlo que estamos en estas reuniones, no obstante, si se van al paro de labores, tomaremos las medidas del caso, independiente del gremio que sea”.

San Pedro Sula. La Secretaría de Salud está promoviendo en los diferentes hospitales públicos del país un nuevo método anticonceptivo cuyo nombre es “Implanon” que consiste en insertar bajo la piel en el brazo izquierdo una barra que libera una hormona llamada progestina, que impide que los ovarios de la mujer liberen óvulos.

Con la implementación de este nuevo procedimiento se previene el embarazo ya que su efectividad es de un 95 por ciento igual a otros grupos de anticonceptivos, retrasando la concepción por un período de tres años y totalmente gratuito en la red hospitalario público.

Algunos efectos secundarios que podrían sufrir las pacientes al utilizar este método son: sangrados vaginales irregulares, mareos, dolores de cabeza, acné, aumento de peso y dolor de mamas. En casos más graves, pérdida de cabello, depresión, nerviosismo, disminución del deseo sexual, dolor abdominal, fatiga, entre otros.

La coordinadora de la clínica de promoción y prevención en Salud Cora Elizabeth Laínez, del hospital Mario Catarino Rivas, explicó que hace un mes se está colocando a las mujeres sampedranas este método y hasta la fecha se contabilizan 50 pacientes a las que se les ha colocado el anticonceptivo.

“El primer paso que se debe hacer para utilizar este método es recibir una asesoría, donde se les ofrece a las interesadas una lista de anticonceptivos que pueden usar, en las últimas semanas hemos identificado quien tiene mayor aceptación es el implanon por ser fácil de colocar lo cual se hace en 10 minutos “, manifestó Laínez.

Añadió, que esta nueva técnica de planificación es utilizada en su mayoría por personas entre las edades de 13 a 40 años. En el centro asistencial se aplicará de lunes a viernes en un horario de 11:30 am en la sala de maternidad.

El precio en otros países puede oscilar entre 700 y 800 dólares. No obstante, en el Rivas se aplica de forma gratuita. I

mplanon es el nombre de un implante subdérmico insertado justo por debajo de la piel del brazo de una mujer con el fin de prevenir el embarazo y que funciona por tres años consecutivos, consiste en una barra de 4 cm por 2 mm.

San Pedro Sula. El Hospital Mario Catarino Rivas se une a la campaña “Amamantar y trabajar, lograremos que sea posible” que se desarrolla con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna a través del Banco de Leche Materna que funciona en el centro asistencial desde el 2009.

En los últimos meses el Banco de Leche Materna ha reflejado un aumento del 80 por ciento de madres donantes como producto de la labor de motivación que realiza el personal calificado de la institución.

Este personal capacita a las mamás sobre los grandes de la leche materna en la salud de sus hijos, cuando lactan los primeros seis meses de vida.

Además de incentivarles a alimentar a sus hijos con la leche materna, de igual manera las madres realizan donaciones para otras madres que por diferentes circunstancias no logran amamantar a sus bebes.

Esas donaciones se han incrementado en los últimos meses de 5 donantes que llegaban a diario, ahora donan un promedio de 15 a 20 madres logrando recaudar entre 2 ml a 200 ml de leche materna.

De enero a julio de este año se han captado 2,670 donaciones de leche materna, con lo que se ha beneficiado a 5,648 recién nacidos, a los que se es favorecido con 483 litros de leche humana; asimismo se han distribuido 304 litros en las salas de neonatología, maternidad, labor y parto y en la unidad de cuidados intensivos a niños con condiciones especiales.

El banco de leche humana se inauguró en el año 2,009 desde entonces el Mario Rivas a nivel de Salud Pública fue acreditado como “Hospital Amigo de los Niños” bajo la tutela de los organismos internacionales UNICEF y OMS con la finalidad de favorecer la atención a los recién nacidos en el fomento de la protección y apego a lactancia materna , de igual manera se acreditaron a 13 centros asistenciales más con el mismo mecanismo; esos hospitales son los de las siguientes ciudades: Tela, Santa Rosa de Copan, Ocotepeque, Lempira, El Progreso , Puerto Cortés, La Ceiba, Juticalpa, La Esperanza y Choluteca, siendo el Hospital Doctor Mario Catarino Rivas pionero en poseer el primer banco de leche humana.

Desde hace 21 años se conmemora la Semana Mundial de Lactancia Materna de manera conjunta con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), junto a la Secretaria de la Salud y de diferentes representantes del sector.

Gloria Zulema Figueroa, Encargada del Banco de Leche Humana informó que la leche que se logra conseguir con donaciones, se somete a un proceso de pasteurización con estrictos controles de calidad para poder alimentar al recién nacido.

En el Rivas se atiende entre 30 y 40 partos diarios con un promedio de 12 mil nacimientos al año, y en la sala de maternidad se registran unas 800 madres de manera mensual.

Tegucigalpa. La Secretaría de Estado en el Despecho de Salud, Edna Yolani Batres, aclaró que las prioridades en la contratación del personal para las diferentes unidades hospitalarias son personal médico calificado, enfermeras auxiliares y profesionales que reúnan las necesidades de la población.

Al mismo tiempo dijo que se ha pedido a los directores de hospitales y jefes de personal que todo profesional que se contrate se le tiene que garantizar su salario y este debe estar bajo el prepuesto del centro asistencial.

También dio a conocer que en la Secretaría de Salud la contratación priorizada es la del personal que necesita la población como médicos, enfermeras tanto auxiliares como profesionales que cumplan con su hoja de vida.

Explicó que lo se pide es una referencia de los trabajos anteriores y cada tres meses se está haciendo un monitoreo del buen desempeño del empleado y el que no trabaje para el bien del paciente se le cancela.

Existen recomendaciones de partidos políticos, religión, pero lo que se está contratando, es personal calificado aquel que pueda brindar una atención correcta y debida al paciente.

“Por lo que reitero que los únicos requisitos que se están exigiendo son los documentos en regla y la disposición de atender al paciente con respeto, ética profesionalismo de calidad y calidez”, expresó, Batres.

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